БРИГАДА

БРИГАДА, основная производственная единица в колхозе, МТС и совхозе. Б. включает постоянный состав людей, снабжённых средствами производства и совместно, на основе разделения труда, выполняющих установленные им плановые задания.

Б. в колхозах, МТС и совхозах хотя и носят одинаковые названия, но в силу различия форм х-ва существенно отличаются друг от друга по составу, способу орг-ции и различным сторонам внутрибригадной жизни.

Б. колхозная. Бригадная форма орг-ции труда в колхозах возникла в первые же годы колхозного строительства. По мере накопления опыта, расширения и укрепления общественного х-ва, она развивалась и совершенствовалась. В первые годы существования колхозов, как правило, создавались временные Б. для выполнения к.-л. 'одной сезонной работы. Подходило время весеннего сева, правление артели создавало из колхозников Б. пахарей, бороновальщиков, сеяльщиков и т. п. По окончании весеннего сева эти Б. распускались и вместо них из колхозников создавались новые, в соответствии с очередными сезонными задачами.

Продолжительность работы временной Б. была намного короче продолжительности сельскохозяйственных работ, и это мешало ликвидации обезлички, подъёму производительности труда и повышению урожайности в колхозах. Временная Б., обезличивая землю и др. средства производства, лишала колхоз возможности создать б. или м" постоянную структуру своего производства. Временная Б. не была связана с определённым участком производства в течение всего периода и потому колхоз не мог видеть конечных результатов её труда, выраженных в урожае с.-х. культур или приросте поголовья скота.

В начальный период колхозного строительства, когда господствующей формой орг-ции колхозного труда были временные Б., в отдельных колхозах создавались Б., состоявшие каждая из определённого числа колхозников по соседству расположенных дворов. В эти Б., получившие название "бригад-дворок" и предназначенные для работы в поле, механически включались все колхозники, проживавшие "на территории бригады", в т. ч. и те, кто выполнял в колхозе работы, не имеющие никакого отношения к данной Б.: пастухи, доярки, счётные работники и т. п. "Б.-дворки" мешали плановому разделению труда и специализации колхозников, созданию многоотраслевого артельного хозяйства.

Подытожив опыт орг-ции колхозного труда, ЦК ВКП(б) в начале 1932 признал необходимым создавать в колхозах Б. постоянного состава "...с тем, чтобы, как правило, такие бригады производили все основные сельскохозяйственные работы на протяжении всего года на определённых участках. Этим бригадам колхоз выделяет на время их работы необходимые машины, инвентарь и рабочий скот, за состояние которых целиком отвечает бригада" (из Постановления ЦК ВКП(б) от 4/П 1932 "Об очередных мероприятиях по организационно-хозяйственному укреплению колхозов").

Это решение создало условия для правильной орг-ции колхозного производства. Оно поставило на твёрдую основу всё дело орг-ции труда колхозников. Основная форма внутриколхозной организации труда Б. была самым тесным образом увязана с продолжительностью периода с.-х. производства и необходимостью создания в колхозе многоотраслевого хозяйства.

В примерном уставе сельскохозяйственной артели (см), разработанном и утверждённом в 1935, постоянство колхозной Б. определено как незыблемое правило. Ввиду того что задачи повышения плодородия почвы, очистки полей от сорняков м. б. успешно решены лишь в результате деятельности Б. на протяжении ряда лет, устав обязывает колхозы закреплять за полеводческими Б. зем. участки, рабочий скот и с.-х. инвентарь не на 1 год, как рекомендовалось ранее, а на срок не менее полного севооборота.

Хотя в Уставе с.-х. артели упоминаются Б. лишь 2 направлений - полеводческие и животноводческие, число их, а также специализация Б. не ограничиваются. По мере создания новых отраслей х-ва колхоз, исходя из потребностей своего производства, создаёт постоянные Б. других направлений - овощеводческие, садоводческие или смешанные овоще-садоводческие, с закреплением за ними площадей общественных огородов, садов. В ряде колхозов созданы постоянные кормовые Б., за к-рыми закреплены поля спец. кормовых (прифермских) севооборотов. В р-нах, занимающихся возделыванием каучуконосов (кок-сагыза), имеются кок-сагызные Б.; за ними закреплены севообороты, организованные для выращивания этого каучуконоса. В связи с расширением строительства общественных зданий и в связи с тем, что колхозы начинают принимать на себя заботу о строительстве жилых домов колхозников, многие с.-х. артели вьщелили постоянные строительные Б., возложив на них как осуществление самого строительства, так и производство строительных материалов.

Количество Б. и направление их деятельности в каждом колхозе зависит от состава и размеров существующих отраслей х-ва и от того, какое развитие х-ва намечено перспективным планом колхоза.

Постоянство состава - основной признак колхозной Б. Но это не значит, что на нынешней ступени развития колхозов не могут создаваться никакие сезонные Б. В каждом колхозе перед уборкой урожая возникает необходимость в орг-ции особой транспортной В., а в нек-рых колхозах - молотильной Б. Такие Б. создаются на ограниченный срок в составе членов полеводческих, садоводческих, животноводческих и др. постоянных Б. колхоза. На протяжении всего сезона работы состав их должен быть постоянным.

Укрепление колхозных Б. является предметом постоянной заботы сов. правительства и большевистской партии. В постановлениях о планах развития с. х-ва и об орг-ции уборочных работ партия и правительство неизменно подчёркивают необходимость укрепления Б., требуют настойчиво бороться с нарушением постоянного их состава и обезличиванием бригадных участков. Значение борьбы за укрепление Б, особенно возросло в годы Великой Отечественной войны, когда рабочей силы в колхозах было меньше, чем до войны, когда значительно сократился в МТС парк тракторов и комбайнов. В послевоенный период также потребовалась большая работа по укреплению Б. в колхозах. Закон о пятилетнем плане восстановления и развития народного хозяйства СССР на 1946 - 50, поставивший перед с. х-вом новые грандиозные задачи, требует "укрепить в колхозах бригады и звенья", рассматривая это мероприятие как один из важнейших рычагов подъёма производительности труда в колхозах, повышения урожайности с.-х. культур и продуктивности с.-х. животных.

Февральский (1947) Пленум ЦК ВКП(б) указал, как на серьёзный недостаток, на наличие обезлички в использовании земли в колхозах, выражающейся в том, что за полеводческими Б. не всегда закрепляются постоянные участки в полях севооборота, что мешает подъёму урожайности. Пленум ЦК признал необходимым, чтобы колхозы в кратчайший срок ликвидировали этот серьёзный недостаток и закрепили за полеводческими Б. постоянные участки в полях севооборота, инвентарь, скот и не допускали текучести состава полеводческих Б. Пленум признал также необходимым создавать внутри Б. звенья для закрепления за ними пропашных, технических, овощных культур и семенных участков, а там, где это возможно, и зерновых культур.

Б. полеводческие, как и всякие иные производственные Б. в колхозе, создаёт правление с.-х. артели. Согласно Уставу с.-х. артели, Б. выделяются на срок не менее полного севооборота. Канадой полеводческой Б. отводятся участки в полях севооборота на срок севооборота. Отвод их производится так, чтобы участки, выделенные одной Б. в разных полях севооборота, в совокупности образовали, по возможности, единый компактный массив с удобными гонами. По спец. акту за Б. закрепляется необходимый инвентарь, рабочий скот и хоз. постройки. Закреплённые за производственной бригадой инвентарь, машины, рабочий скот находятся в распоряжении бригадира и не могут быть взяты без его ведома или решения правления колхоза для использования на работах вне бригады.

Февральский (1947) Пленум ЦК ВКП(б) рекомендовал колхозам на участках, удалённых от сёл и деревень более 8 км, организовать постоянные полевые станы, в целях более продуктивного использования рабочего времени и обеспечения надлежащих бытовых условий в период с.-х. работ для колхозников. В полевых станах требуется возводить постройки для жилья - постоянные и летние общежития, кухни-столовые; для содержания скота возводить необходимые животноводческие постройки; для хранения с.-х. машин и инвентаря организовать постройку навесов и сараев.

Число полеводческих Б. в колхозе зависит от размера х-ва и естественно-исторических условий его. С.-х. артель, объединяющая неск. отдельных б. или м. крупных населённых пунктов, перерезающих её землепользование, создаёт столько полеводческих Б., сколько имеется населённых пунктов. Каждая Б. в такой с.-х. артели, как правило, имеет отдельный севооборот. При наличии в с.-х. артели мелких, близко расположенных друг к другу населённых пунктов в 1 полеводческую Б. включают колхозников, живущих в смежных населённых пунктах. В крупных колхозах, расположенных в 1 населённом пункте, но имеющих такие зем. массивы, к-рые разрезаны естественными границами, число полеводческих Б. обычно соответствует числу обособленных зем. массивов. А в тех колхозах, к-рые расположены в 1 населённом пункте и имеют компактные массивы земли, число полеводческих Б. зависит от размера пашни и числа колхозников, занятых в полеводстве. Практикой установлено, что в напряжённые периоды года средний по опытности бригадир может успешно руководить деятельностью Б. в составе не более 40 - 60 чел., а в р-нах с низким уровнем механизации - Б. в составе не более 30 - 40 чел. Б. таких размеров в состоянии своими силами обслужить такие сложные агрегаты, как комбайн или молотилка, в то же время они выделяют необходимое количество рабочей силы для выполнения сопутствующих работ. В любом по размеру колхозе полевые работы выполняются успешнее при наличии 2 или большего числа полеводческих Б., т. к. рядом работающие Б. повседневно соревнуются между собой. Состав полеводческой Б. подбирается так, чтобы члены её, по возможности, жили по соседству друг с другом - это облегчает бригадиру руководство работой колхозников. При этом обращается особое внимание на то, чтобы укомплектовать каждую Б. опытными земледельцами. Колхозники, занятые в др. отраслях х-ва, в списки членов полеводческих Б. не вносятся. Существующие ныне полеводческие Б. во всех колхозах представляют, как правило, сложившиеся производственные коллективы, к-рые нет надобности перестраивать. Они могут переформировываться лишь в исключительных случаях, напр., при введении новых севооборотов, когда установлена необходимость изменения числа Б. в колхозе. Существующие полеводческие Б. необходимо постоянно укреплять. Это достигается, во-первых, внедрением звеньевой орг-ции труда в Б., во-вторых, заботой о соблюдении постоянства Б., в-третьих, строгим соблюдением того, чтобы каждая полеводческая Б. в течение всего года работала на своём производственном участке. Передовые колхозы многолетним опытом доказали необходимость ежегодной проверки правильности распределения рабочей силы по отраслям и Б. и пополнения почему-либо ослабленных полеводческих Б. Такую работу обычно проводят в начале года, во время составления производственного плана на текущий год. Все с.-х. работы полеводческая Б. осуществляет на основе индивидуальной и мелкогрупповой сдельщины.

На основе производственного плана правление с.-х. артели устанавливает полеводческой Б. годовое производственное задание, в к-ром указывает размеры посевной площади по каждой культуре в отдельности, задания по заготовке и вывозке местных удобрений и по др. агромероприятиям, затраты трудодней, а также плановую урожайность по Б. Примерный устав с.-х. артели предусматривает, с одной стороны, материальную ответственность, с другой - материальную заинтересованность всех членов Б. в выполнении и перевыполнении Б. полученного ею планового задания. Если полеводческая Б. в результате хорошей работы собирает с закреплённых за нею участков высокий урожай, то всем членам такой Б. правление с.-х. артели производит дополнительное начисление трудодней. Если же полеводческая Б. в результате плохой работы собирает с закреплённых за ней участков низкий урожай, правление артели производит списание трудодней. Это требование Примерного устава с.-х. артели нашло более конкретное выражение в постановлении Совета Министров СССР от 19 апреля 1948 г. "О мерах по улучшению организации, повышению производительности и упорядочению оплаты труда в колхозах"; этим постановлением установлены определённые способы распределения колхозных доходов с учётом урожая, собранного бригадами и звеньями.

Вторым сильным средством сплочения полеводческой Б. служит дополнительная оплата труда колхозников за повышение урожайности с.-х. культур. Для получения права на дополнительную оплату требуется, чтобы полеводческая Б. перевыполнила план урожайности по культурам, закреплённым непосредственно за Б., что также зависит от дружной, слаженной работы всей Б. в целом. При такой постановке оплаты труда колхозников исключительно большую действенность имеют методы общественного воздействия Б. в целом на отдельных её членов. Дополнительная оплата труда, вместе с тем, повышает роль и значение учёта труда и урожая. Раздельный учёт по Б. и звеньям урожая тех культур, к-рые за ними закреплены непосредственно, - элементарный порядок, без к-рого нельзя укрепить бригадную организацию труда.

Во главе полеводческой Б. стоит бригадир, к-рый назначается правлением с.-х. артели. Бригадир повседневно руководит работой Б., обеспечивает выполнение ею годового производственного задания, производит расстановку колхозников на работы, ведёт учёт труда, начисляет трудодни колхозникам, проводит в жизнь правила внутреннего распорядка, утверждённые общим собранием колхозников, следит за сохранностью колхозного добра, находящегося в ведении Б., закрепляет за отдельными членами Б. рабочий скот, машины и инвентарь, не допуская обезлички в использовании их. Распределяя работу между членами с.-х. артели, бригадир обязан наилучшим образом использовать каждого колхозника своей Б., не допуская при распределении работы никакого кумовства, семейственности и строго учитывая трудовую квалификацию, опыт и физическую силу каждого. Выполняя все указания правления с.-х. артели, бригадир в своей деятельности должен проявлять больше инициативы; мелочная опека над бригадирами со стороны председателей колхозов, как показывает опыт, вредна.

Б. животноводческие в колхозе, согласно Уставу с.-х. артели, выделяются на срок не менее 3 лет. За каждой животноводческой Б. правлением с.-х. артели закрепляются продуктивный скот, необходимые для обслуживания инвентарь, живая тяга и животноводческие постройки. Лишь в колхозах со слабо развитым животноводством сохранились "комплексные" животноводческие Б., обслуживающие все виды общественного скота. В подавляющем же большинстве колхозов создаются отдельные Б. для ферм кр. рог. ск., свиноводческой, овцеводческой, коневодческой и др. Наиболее крупные фермы обслуживаются двумя и большим числом бригад.

Основное назначение животноводческой Б. - обслуживать закреплённый за нею скот. В её обязанности входит также обработка прифермского участка. Нек-рые передовые колхозы возлагают на неё и доставку кормов.

Животноводческие Б. комплектуются из расчёта нагрузки на 1 чел., установленной общим собранием членов артели. Колхозам рекомендовано устанавливать след. нагрузки: на доярку-скотницу - 8 - 14 коров, на скотника-пастуха коров или молодняка - 30 - 50 гол., на телятницу - 20 - 25 телят до 6-месячного возраста, на свинаря - 7 - 8 свиноматок с приплодом. Нагрузка на чабанскую бригаду в составе 4 чел.: тонкорунных овец 400 - 600 гол., полугрубошёрстных 500-700, грубошёрстных 600-800 гол. На период окота в состав овцеводческой В. включаются помощники чабанов и сакманщики. Кроме того, в Б. включают необходимое число колозников для выполнения подсобных работ - кормопри-готовления, охраны ферм и т. п. Бригадиром свиноводческой Б. д. б. старший свинарь, а бригадиром овцеводческой Б. - старший чабан, к-рые, как правило, не освобождаются от непосредственного обслуживания поголовья скота. Характер работы на фермах требует персонального подбора членов животноводческих Б. и решительного устранения текучести кадров. В передовых колхозах члены животноводческих Б. выполняют одну и ту же работу в течение 5 - 10 и более лет; приобретя необходимый опыт, они обеспечивают квалифицированный уход, не допускают падежа и добиваются высокой продуктивности с.-х. животных.

Работа в животноводческой Б. организуется на основе строгого разделения труда между колхозниками. Весь скот, содержащийся на ферме, разбивается на группы, и каждая группа закрепляется за одной дояркой, свинаркой или за одним конюхом, чабаном. Доярке на закреплённую за ней группу коров устанавливается годовое плановое задание по надою молока, распределённое по месяцам, а также задания по случке коров, приплоду и выращиванию молодняка. Аналогичные задания, вытекающие из производственного плана колхоза, даются свинарям, конюхам, чабанам и т. п. Члену Б., перевыполнившему установленное по его группе скота плановое задание, начисляется дополнительная оплата. Вместе с тем, член животноводческой Б. по закону несёт личную материальную ответственность за сохранность закреплённого за ним скота. Труд членов животноводческой Б. оплачивается в прямой зависимости от полученной продукции. Доярке-скотнице, напр., трудодни начисляют за количество надоенного ею молока, за получение молодняка и за выращивание молодняка. Эта оплата труда требует особенно чёткой постановки производственного учёта по каждой группе скота.

В животноводческой Б. колхоза труд колхозников индивидуализирован в большей мере, чем в полеводческой, тем не менее члены животноводческой Б. прямо заинтересованы в хорошей работе каждого члена Б. Если животноводческая Б., в результате лучшей работы, получит больший удой, большую упитанность скота, полное сохранение молодняка, то всем членам такой Б. правление с.-х. артели, согласно уставу, производит начисление дохода до 10% всего числа выработанных ими трудодней, выдающимся ударникам в Б. - в размере до 15%, а заведующему фермой - до 20%. Если же животноводческая Б. в результате плохой работы даёт меньше ср. удоя молока, упитанности скота и сохранения молодняка, то всем членам такой Б. правление с.-х. артели производит вычет из дохода в размере до 10% всего числа выработанных ими трудодней.

Б. тракторная в машинно-тракторной станции организуется для выполнения тракторных и др. работ на полях колхоза или группы колхозов в соответствии с договором, заключённым МТС с колхозом. Тракторной Б. на всё время её работы передаётся определённое количество тракторов, прицепных орудий и др. с.-х. инвентарь. В соответствии с постановлением правительства СССР и ЦК ВКП(б) от 8/III 1939 "О нормах выработки и оплате труда трактористов в МТС", в тракторной Б. д. б. не менее 4 колёсных и гусеничных тракторов или же не менее 3 гусеничных.

Основной состав тракторной Б. комплектуется директором МТС из числа колхозников, имеющих квалификацию тракториста. В основной состав Б. входят: бригадир тракторной Б., помощник бригадира, учётчик-заправщик и трактористы - по 2 на каждый трактор. В нек-рых МТС в Б. включают 1 - 2 запасных трактористов, к-рые заменяют основных трактористов в дни отдыха последних. Бригадир тракторной Б., его помощник, трактористы и учётчик-заправщик являются постоянными работниками Б. и, как правило, не должны переводиться в др. бригады.

Колхоз на весь период полевых работ закрепляет за бригадой колхозников для обслуживания прицепных орудий (прицепщиков), а также для подвозки горючего, воды, приготовления пищи и т. п. Прицепщики включаются в состав тракторной бригады на период полевых работ. Они, как и трактористы, находятся в распоряжении бригадира и подчиняются правилам внутреннего распорядка, установленным для тракторной бригады. В целях недопущения обезлички, каждый трактор закрепляется за 2 трактористами, работающими посменно; 1 из этих трактористов назначается старшим, к-рый несёт ответственность как за свою работу, так и за работу своего напарника. К каждой паре трактористов придаётся необходимое число прицепщиков. К самостоятельной работе на тракторе допускаются лишь те трактористы, к-рые прошли обучение и имеют звание тракториста.

Важнейшим организационным принципом МТС следует считать то, что. тракторные Б. производят все работы на полях тех колхозов, за к-рыми они закреплены на весь период полевых работ. В тех МТС, в зоне деятельности к-рых находятся мелкие колхозы, тракторная Б. закрепляется за группой колхозов; в МТС, обслуживающих крупные колхозы, - за одним колхозом, а в основных зерновых р-нах с высоким уровнем механизации, где на полях 1 колхоза работает неск. тракторных Б., каждая тракторная Б. на весь период полевых работ закрепляется за 1 полеводческой Б. Спаренная работа тракторной Б. МТС и полеводческой Б. колхоза, как показывает опыт, содействует повышению качества обработки полей и подъёму урожайности. Такая работа Б. в Сталинградской обл. до Великой Отечественной войны явилась базой для мощного движения за получение стопудовых урожаев зерна с каждого гектара на больших площадях. Закрепление тракторных Б. МТС за колхозами или полеводческими Б. колхозов производится до начала весеннего сева, при этом требуется соблюдение правила - каждую тракторную Б. закреплять за тем колхозом или за той полеводческой Б., поля к-рых она обрабатывала в предыдущем году. Неизменное соблюдение этого правила передовыми МТС привело к тому, что их тракторные Б. в течение многих лет работают в одних и тех же колхозах, в результате чего выросло значение МТС в деле повышения урожайности с.-х. культур.

Работа тракторной Б. МТС, как и всякой Б. в соц. х-ве, строится по плану. На основе производственно-финансового плана станции дирекция МТС устанавливает тракторной Б. годовое задание по тракторным работам с указанием колхозов или колхозных Б., видов работы и сроков их выполнения. Произведённые тракторной Б. работы сдаются бригадиру соответствующей полеводческой Б. колхоза или председателю колхоза по акту, в к-ром делается отметка о качестве пахоты, сева, боронования и т. п. Колхоз может отказаться принять недоброкачественно выполненную работу, она переделывается за счёт тракториста, допустившего брак в своей работе.

Все работы в тракторной Б. осуществляются на основе сдельщины. Трактористам, как и др. колхозникам, начисляются трудодни в соответствии с количеством и качеством произведённой за смену работы. Работа, произведённая сверх нормы, оплачивается дороже, чем в пределах нормы. Кроме того, предусмотрен ряд др. мер, поощряющих высокопроизводительное использование машинно-тракторного парка, особенно в периоды наибольшего напряжения в работе.

Типовым договором МТС с колхозом и решениями правительства СССР установлен гарантийный минимум оплаты трудодней, выработанных трактористами на тракторах, а также бригадирами тракторных Б., их помощниками и учётчиками-заправщиками. За каждый выработанный ими трудодень МТС выплачивает из средств государства 2 руб. 50 коп., а колхоз определённое количество зерна. Если бригада выполнила план урожайности на обработанных ею участках, то колхоз выдаёт гарантийный минимум в размере 3 кг зерна на трудодень. При невыполнении плана урожайности гарантийный минимум выдаётся в размере 2 кг зерна на трудодень. Февральский Пленум ЦК ВКП(б) (1947) рекомендовал колхозам выдавать дополнительную оплату за урожайность, полученную сверх плана, работникам тракторных бригад наравне с колхозниками полеводческой бригады или звена в соответствии с количеством трудодней, выработанных ими на участках.

Учитывая огромное значение тракторной Б. в борьбе за урожай, правительство СССР в ряде документов подчёркивает необходимость обеспечить все тракторные Б. оборудованными станами или передвижными будками, простейшими полевыми мастерскими с необходимым набором инструментов, а также обеспечить хранение горючего в крепкой таре под укрытием. За экономию горючего трактористы получают премии, за перерасход его на них налагается штраф.

Б. в совхозе, в отличие от Б. в колхозе и МТС, состоит из наёмных рабочих. В соответствии с производственным направлением в совхозе бывают Б. полевые, тракторные, животноводческие, овощеводческие и т. д. Они организуются на отделениях или фермах совхоза и находятся в распоряжении управляющего отделением, фермой.

Полеводство зерновых и животноводческих совхозов многие годы обслуживалось преимущественно тракторными Б., создававшимися для проведения к.-л. цикла работ: весенний сев, подъём паров, уборка и т. п. Создавались также временные специализированные тракторные Б., из к-рых одни, по заданию управляющего отделением, производили вспашку, другие - посев, третьи - культивацию. Конные и ручные работы также выполнялись временными Б. постоянных или сезонных рабочих. По мере подготовки квалифицированных кадров трактористов, значительная часть зерновых совхозов от бригадного способа орг-ции труда перешла к так наз. агрегатному способу. Суть его состояла в том, что трактористы, обслуживающие каждый трактор, самостоятельно выполняли задания администрации отделения совхоза. Временные Б., как и агрегатный способ орг-ции труда, узаконивавшие обезличку земель и отражавшие погоню за высокими количественными показателями в использовании машин в ущерб урожаю, были признаны непригодными.

В полеводстве совхозов работают постоянные тракторные Б. в составе 5 - 7 тракторов. Тракторная Б. состоит из бригадира, трактористов (по 2 на трактор) и рабочих, к-рые обслуживают прицепные орудия, производят доставку горючего и воды, охраняют машины. За тракторной Б. закрепляется определённый массив пашни.

Помимо тракторных Б., имеются полевые В., ответственные за урожай на закреплённых за ними участках. Полевая Б. выполняет все конные и ручные работы и в то же время осуществляет контроль за качеством работы трактористов. Состав полевой Б. состоит из постоянных рабочих; в напряжённые периоды работ Б. пополняется сезонными рабочими.

Животноводческие Б. совхозов, как правило, строго специализированы. На ферме кр. рог. ск. выделяют стадо маточного (дойного) скота и стадо молодняка по возрастам. Соответственно организуются Б. для обслуживания молочного стада в составе доярок (из расчёта нагрузки от 7 до 18 коров на каждую), скотников-пастухов и необходимого числа подсобных рабочих, а также Б. по выращиванию молодняка. Каждая доярка, телятница обслуживает закреплённую за ней группу скота. В Б. имеются ещё доярки, телятницы, к-рые заменяют на работе основных доярок, телятниц в дни отдыха последних. Помимо того, в совхозах создают Б. по нагулу и откорму скота.

На свиноводческих фермах совхозов также организуются специализированные Б. - маточные и откормочные. Маточная Б. из 7 чел. (бригадир, 6 свинарей, в т. ч. 1 ночной и 1 подсменный) обслуживает стадо в 48 основных и 16 проверяемых свиноматок с приплодом и 5 - 6 хряков-производителей. Откормочная Б. из 6 чел. обслуживает, как правило, стадо в 400 гол. Труд свинарей в Б. также строго индивидуализирован: каждый обслуживает определённую группу скота и несёт за неё ответственность.

На овцеводческих фермах совхозов создаются чабанские Б. по 1 на каждую отару овец. Отара состоит из 600 - 1200 овец. В постоянный состав чабанской Б. входит обычно 4 чел., включая старшего чабана - бригадира. В периоды стрижки, окота привлекаются сезонные рабочие.

Рабочие совхозов, состоящие в бригаде, получают заработную плату на основе сдельщины или по участку, закреплённому за отдельным рабочим совхоза.

А. Шушаков

Литература: Важнейшие решения по сельскому хозяйству за 1938 - 1946 гг., М., 1948; О мерах по улучшению организации, повышению производительности и упорядочению оплаты труда в колхозах. Постановление Совета Министров СССР от 19 апреля 1948 г., + 1259, М., 1948; Оболенский К., Управление делами в передовых колхозах, М., 1949; Примерный устав сельскохозяйственной артели, [М.], 1946; Постановление ЦК ВКП(б) от 4 февраля 1932 г. "Об очередных мероприятиях по организационно-хозяйственному укреплению колхозов"; Справочник председателя колхоза, 3 изд., М., 1948; Трёхлетний план развития общественного колхозного и совхозного продуктивного животноводства (1949-1951) [Постановление Совета Министров СССР и ЦК ВКП(б). Апрель 1949].

Источники:

1. Сельскохозяйственная энциклопедия. Т. 1 (А - Е)/ Ред. коллегия: П. П. Лобанов (глав ред) [и др.]. Издание третье, переработанное - М., Государственное издательство сельскохозяйственной литературы, 1949, с. 620