28.09.2012

В Маслянинском районе есть уникальные земли, идеально подходящие для выращивания льна

О сегодняшнем дне льноводства в районе мы говорим с Владимиром Зайченковым, вице-президентом корпорации «ХОРС».

О традициях

Льноводством в районе занимаются испокон веков. В советские времена слава маслянинских льноводов на всю страну гремела. Здесь работали восемь Героев Социалистического Труда, десятки орденоносцев. Дело в том, что на таких землях, уникальных во всех отношениях, грамотно и правильно выращивали льны высоких номеров, длинноволокнистые, так называемые шелковые. К сожалению, годы реформ разрушили основы структуры возделывания этой культуры. Большинство заводов первичной переработки льна закрылись. Земля, разделенная на паи, сегодня в значительной степени используется под возделывание других культур.

Наша корпорация «ХОРС» занимается развитием этого направления последние 15 лет. Хозяйство «Маслянинский лен» — крупнейшее в нашей структуре. Первое, что нас приятно удивило и, соответственно, стимулировало к формированию и реализации планов, — это очень уважительное отношение к самой культуре льна жителей района, администрации. Сегодня как никогда все понимают, что лен может и должен стать двигателем дальнейшего развития экономики района. У него есть этот потенциал.

Константа и перспектива

Сегодня в районе из всех льнообрабатывающих заводов остался один. Нетрудно догадаться, что это предприятие именно наша корпорация создавала и обеспечивает сырьем. Мы вложили значительные собственные средства, наряду с бюджетными, чтобы оснастить эти предприятия современной техникой, сформировать коллектив специалистов, обучить кадры, выстроить грамотную производственно-логистическую цепочку, внедрить новейшие технологии переработки льна. Но специализация этого завода предназначена в первую очередь для строительной отрасли. К сожалению, в сегодняшних условиях минимальной и неустойчивой государственной поддержки отрасли это единственно возможный и экономически оправданный путь. Это приносит реальный доход, дает возможность обеспечить работой сотни семей льноводов и переработчиков, поддерживать стабильное развитие самой культуры льна и платить налоги. В планах дальнейшего развития маслянинского льноперерабатывающего комплекса нами предусмотрена углубленная переработка, а именно самого качественного льна в текстильные изделия, пряжу и высококачественное полотно.

Точки роста

К сожалению, земли в районе на эту культуру сегодня выделено немного. Мне понятна позиция органов власти. Земли находятся в частной собственности. Даже маленькие хозяйства, имеющие животноводческую ферму, сегодня могут рассчитывать на государственные дотации. Это дает возможность жить, но на развитие средств у небольших предприятий и фермеров не хватает. С моей точки зрения, сегодня пришло время думать о специализации, диктуемой самой жизнью. Если природа подарила уникальные земли, их нужно использовать рачительно и максимально эффективно. Тем более что лен дает максимальные урожаи на каждом поле лишь через семь лет. Поэтому выращивание зерновых, кормовых культур, развитие животноводства не только не помеха, но и необходимое условие для развития льноводства. Кроме этого, крупной компании гораздо проще привлечь дополнительные финансовые ресурсы, решать агротехнические задачи — приобретать качественные семена, технику, подготавливать специалистов.

Притом что у «ХОРСа» сложились очень конструктивные, уважительные и доверительные отношения с областными и районными властными структурами, так как мы все годы на деле демонстрируем свою надежность и эффективность, мне кажется, пришло время предпринимать организационные шаги, координировать усилия по продвижению льна как сельскохозяйственной культуры на большие площади. Это не эгоистическое желание бизнеса. Это единственно верный путь к созданию сырьевой базы для строительства в регионе перерабатывающего текстильного льнокомбината, способного выпускать нить или ткани, но уже из льнов высоких номеров. Золотых льнов не только по качественной квалификации, но и с точки зрения развития территории, закрепления молодежи, формирования у людей уважения к себе, своему труду и его результатам.

София Роотс

Источники:

1. sovsibir.ru